Poslovnim partnerjem nudimo poslovne in proizvodne storitve na različnih področjih. V svoji več kot 10 letni zgodovini smo razvili dodatne dejavnosti, ki jih s sodelavci izvajamo na visoki profesionalni ravni. V podjetju je vključeno večje število sodelavcev z odločbo o invalidnosti, zato lahko ob poslovanju z nami, naši partnerji izpolnijo nadomestne kvote za zaposlovanje invalidov.
Poslovni partnerji nas angažirajo za vodenje večjih projektov na področju zaposlovanja, prodajno trženjskih aktivnosti, sestavljanja polizdelkov, priprave kompetenčnih modelov oz. izvedbe delavnic poslovnega coachinga in obračuna plač. Naš klicni center izvaja podporo vsem našim dejavnostim.
Koordinacija projektov zaposlovanja tujcev
Naša ekipa je usposobljena za urejanje potrebne dokumentacije za zaposlitev tujca v Sloveniji, strankam pomagamo tudi pri nastanitvah zaposlenih v okolici delovnih mest, kandidatom pa pomagamo pri uvajanju na življenje v novem okolju.
Obračun plač
Naš oddelek zelo usposobljenih sodelavk vsak mesec obračuna vsaj 1.500 plač v programu Vasco. Znanja sproti aktualiziramo s spremembami zakonodaje.
Razvoj kompetenčnih modelov
Večim poslovnim partnerjem smo že pomagali pri razvoju kompetenčnih modelov in sistemizaciji delovnih mest, ki jih prilagodimo glede na trenutne smernice zaposlovanja in razvoja sodelavcev ter dinamike trga dela.
Proizvodnja
Na svoji lokaciji v Črnomlju naša ekipa sestavlja polizdelke za naše naročnike. Pri vseh izdelkih izvajamo tudi 100% kontrolo kakovosti.
B2B prodaja
Z usposobljenimi sodelavci s področja telefonske prodaje smo v več letih razvili že veliko novih poslovnih modelov, ki so se dodobra prijeli na trgu.
Nadomestne invalidske kvote
Po zakonu ima delodajalec, ki zaposluje več kot 20 delavcev obveznost izpolnjevati invalidsko kvoto. Delodajalci so glede na dejavnost dolžni zaposlovati v 2, 3 ali 6 % invalidov.
V primeru, da delodajalec ne zaposluje dovolj invalidov ima dve možnosti:
-
Podjetje plačuje v javni sklad za spodbujanje zaposlovanja invalidov nadomestilo za vsakega nezaposlenega invalida, ki je enako 70% veljavne minimalne plače v RS (za leto 2023 to znaša 842,35 EUR mesečno).
-
Podjetje sklene pogodbo o sodelovanju z invalidskim podjetjem s čimer se lahko te obveznosti razbremeni.
.png)
REFERENCE
Heads Adiatic d.o.o.
Workforce d.o.o.
Polycom d.o.o.
Viva Fit d.o.o.
Qonnexa d.o.o.